Se Développer

L’esprit d’équipe et l’efficacité au travail
sont des forces indéniables dans les organisations !

Plus

Bien vivre et travailler ensemble sont des talents qui peuvent se développer.
Tout d’abord, chacun doit travailler sur soi-même pour s’ouvrir à la collaboration, pour savoir gérer son temps et son stress et ainsi, renforcer son efficacité. Afin de développer le relationnel entre les uns et les autres – en réunion notamment – quelques règles de communication orale sont à intégrer pour mettre de l’huile dans les rouages de l’organisation.
Lorsque chacun est efficace et à l’aise dans son rôle, que les relations entre les collègues sont au beau fixe, la performance commune est au rendez-vous et la synergie – réelle valeur ajoutée pour l’entreprise – s’installe durablement.

Communication

A l’heure du management humain, les entreprises s’appuient de plus en plus sur le travail collaboratif et ciblent le développement des compétences professionnelles allant dans ce sens. La facilité relationnelle en est une : faire passer clairement un message, communiquer aisément à l’oral comme à l’écrit constituent en effet les fondamentaux du vivre et travailler ensemble.
Dans cet esprit, nos 8 formations en communication couvrent tous les aspects du relationnel.

match up, soft skill, communication

Efficacité Professionnelle

Pour se démarquer dans un environnement concurrentiel fort, les dirigeants ont besoin de s’entourer de collaborateurs de plus en plus responsables et efficaces individuellement et collectivement. Les clés de cet enjeu passent par un développement des compétences, du relationnel de chacun, et des capacités à s’organiser et interagir en transverse.

Pour répondre à ces besoins nous vous proposons 5 formations afin de gagner en efficacité au quotidien et avec les autres.

Développement Personnel

Dans ce domaine, nous vous proposons 29 formations. Celles-ci vous aideront à franchir plus sereinement les étapes-clés lors d’importants changements organisationnels ou structurels qui jalonnent votre carrière.

En somme, un éventail de formations pour vous accompagner vers plus de bonheur et performance au travail.

Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces plus fortes,

ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux

aux changements 

Charles Darwin 

" Vous ne construisez pas une entreprise, vous construisez

des personnes et alors les personnes développent l'entreprise " 

Zig Ziglar

« Ce n’est pas le changement qui fait peur au gens,

mais l’idée qu’ils s’en font. »

Sénèque

« L'attitude, et non l'aptitude, détermine votre altitude. »

Zig Ziglar

« La chose la plus importante dans une communication

est d'entendre ce qui n'est pas dit. »

Peter Drucker

« Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage,

à apprendre davantage, à faire davantage

et à devenir davantage, vous êtes un leader. »

John Quincy Adams

« Le monde déteste le changement, c’est pourtant

la seule chose qui lui a permis de progresser. »

Charles F. Kettering

« Rien n’est permanent. Le changement est inévitable.

Alors, accueillez-le avec bienveillance et sérénité. »

Dominique Glocheux

« Sois toi-même; tout le monde est déjà pris. »

Oscar Wilde

« La mauvaise nouvelle, c'est que le temps passe vite.

La bonne nouvelle, c'est que vous êtes le pilote. »

Michael Altshuler

« Si vous prenez soin de vos employés,

ils prendront soin de votre entreprise ».

Richard Branson

Êtes-vous prêt à développer les Soft Skills de vos collaborateurs ?

Alors, contactez-nous et discutons-en !

Nous commencerons par vous écouter et chercherons ensuite ensemble le meilleure approche afin de vous aider à augmenter les performances de votre organisation.

Faisons de vos ambitions une réalité !

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